Институт дополнительного профессионального образования информирует

Продолжается конкурсный отбор специалистов для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2013/14 учебном году (Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации).

Стратегическая цель Президентской программы — создание федерального резерва высококвалифицированных, компетентных руководителей и формирование управленческого потенциала, способного обеспечить развитие всех отраслей экономики России. Выпускники программы – участники проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны», профессионалы в области управления, новаторы, активно меняющие реальность вокруг себя.

Образовательная программа привлекательна тем, что представляет возможность

Предприятиям и организациям-участникам программы:

  • осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуры;
  • решить конкретные проблемы при реализации  проектов стратегического  развития и кадровой политики в процессе подготовки и стажировки своих специалистов;
  • расширить и установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями;
  • войти в федеральную информационную базу данных, что дает дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций.

Специалистам-управленцам:

  • в короткие сроки получить качественное бизнес-образование, формирующее навыки эффективного менеджера в условиях ВТО, и диплом государственного образца о  профессиональной переподготовке;
  • разработать проект развития своего бизнеса под руководством квалифицированного профессорско-преподавательского состава;
  • усовершенствовать навыки владения деловым иностранным языком;
  • принять участие в стажировках на предприятиях Германии, Японии, Нидерландов, Норвегии, Финляндии, Франции и др. за счет средств федерального бюджета;
  • быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных с целью использования её для формирования федерального и регионального кадрового резерва;
  • стать членами объединений выпускников Президентской программы.

Этапы реализации программы

  • конкурсный отбор специалистов-управленцев;
  • подготовка в российском образовательном учреждении;
  • стажировка в ведущих российских или зарубежных организациях;
  • реализация индивидуального проектного задания.

Обучение на базе Поволжского государственного технологического университета проводится по базовой образовательной программе (тип В) и предусматривает профессиональную переподготовку по направлению «Менеджмент» (специализация «Предпринимательство»). Обучение ориентировано на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателей и приглашенных экспертов, представляющих ведущие региональные предприятия и органы государственной и муниципальной власти. Учебный процесс организован с использованием технологий электронного обучения.

Форма обучения: без отрыва от производства

Программой подготовки предусматривается:

  • Курс профессиональной переподготовки (550 часов, включая 180 часов подготовки по иностранному языку) в области менеджмента.
  • Стажировка на российских или зарубежных предприятиях сроком от 2 недель до 3 месяцев.

Базовая стоимость обучения составляет 60000 руб. Обучение по Программе финансируются за счет средств федерального бюджета (33%), бюджетов субъектов Российской Федерации (33%) и средств организаций (предприятий) или за счет собственных средств специалиста (34%).

Особое внимание уделяется привлечению к участию в Программе представителей малого и среднего бизнеса. Часть средств предприятий малого и среднего бизнеса – не менее 2/3, выделяемых на обучение по Президентской программе – будут возвращены в виде субсидий. Таким предпринимателям обучение обойдется в сумму около 7 тысяч рублей

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

  • возраст до 40 лет (предпочтительно);
  • высшее образование;
  • общий стаж работы не менее 5 лет;
  • опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
  • владение иностранным языком;
  • участие в реализации проекта развития организации.

Конкурсный отбор осуществляется в 2 этапа:

1 этап – это квалификационный отбор, который проводится на основе анализа представленных документов. Конкурсная комиссия проверяет соответствие перечня и формы представленных документов, а также содержащихся в них сведений установленным требованиям.

2 этап – это конкурсное испытание, которое предусматривает:

а) оценку уровня профессиональной компетентности специалиста (профессиональное интервью с предоставлением индивидуального проектного задания);

б) оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе);

в) оценку базового уровня владения иностранным языком (автоматизированное тестирование);

г) оценку уровня владения информационными технологиями (автоматизированное тестирование).

Прием документов для участия в конкурсном отборе производится в срок до 28 июня 2013 года.

Справки и дополнительную информацию об участии в конкурсном отборе можно получить в ИДПО: 56-62-99, 68-60-52, 68-78-43.

Информация также размещена на официальном сайте программы http://www.pprog.ru/.

 

Дата публикации: 24.05.2013

Возврат к списку

© 2006-2016 Поволжский государственный технологический университет, ФГБОУ ВО «ПГТУ».
Почтовый адрес: 424000, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, пл. Ленина, дом 3.
Телефоны: (8362) 45-53-44 (ректор); 45-02-72 (приёмная комиссия).

При использовании текстовой информации, фото- и видеоматериалов ссылка на сайт обязательна.

Создание и продвижение сайтов www.citrus-soft.ru