Поправки в коллективный договор

18 января состоялось заседание двухсторонней комиссии МарГТУ по ведению коллективных переговоров и урегулированию социально-трудовых отношений на 2010-2012 годы на тему «О рассмотрении дополнений и замечаний Министерства социальной защиты населения и труда РМЭ и внесении их в коллективный договор МарГТУ».

Из 12 внесенных поправок 11 были приняты и одна отложена.

Для работников, работающих по основной ставке и имеющих должностной оклад (тарифную ставку) ниже МРОТ, оплату труда производить пропорционально доле занимаемой ставки от МРОТ. Выплачивать премии и надбавки стимулирующего характера с учетом доплат до МРОТ. Принять

Установить оплату труда и надбавки стимулирующего характера работникам при работе по совместительству (внешнему и внутреннему) пропорционально доле занимаемой ставки (без оплаты до МРОТ). Принять

Установить оплату труда и надбавки стимулирующего характера работникам, отработавшим не весь фонд рабочего времени, пропорционально доле отработанного времени исходя из должностного оклада. Принять

Производить выплату ежегодных премий работникам университета: к новогодним праздникам (декабрь), Дню университета (март) и в начале учебного года (сентябрь) в размере должностного оклада соответствии доли занимаемой ставки. Отложить 

Дата публикации: 28.01.2011

Возврат к списку

© 2006-2016 Поволжский государственный технологический университет, ФГБОУ ВО «ПГТУ».
Почтовый адрес: 424000, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, пл. Ленина, дом 3.
Телефоны: (8362) 45-53-44 (ректор); 45-02-72 (приёмная комиссия).

При использовании текстовой информации, фото- и видеоматериалов ссылка на сайт обязательна.

Создание и продвижение сайтов www.citrus-soft.ru