Презентация ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ»

22 апреля Центром карьеры была организована презентация ФГУП «Российский федеральный ядерный центр – Всероссийский НИИ экспериментальной физики» (Нижегородская область, г. Саров) для студентов и сотрудников ПГТУ

Российский федеральный ядерный центр – Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики (РФЯЦ-ВНИИЭФ) – федеральное государственное унитарное предприятие Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом». Институт основан в 1946 году для реализации советского атомного проекта. Здесь были разработаны первые отечественные атомная и водородная бомбы.

В настоящее время РФЯЦ-ВНИИЭФ – крупнейший научно-технический центр России, в состав которого входят:

Научно-исследовательский комплекс (институты):

  1. Теоретической и математической физики,
  2. Газодинамики и физики взрыва,
  3. Ядерной и радиационной физики,
  4. Лазерно-физических исследований,
  5. Научно-технический центр физики

Научно-конструкторский комплекс (КБ):

  • КБ-1 (ядерные заряды),
  • КБ-2 (ядерные боеприпасы),
  • КБ-3 (спец.безопасность),
  • КБ-4 (спец.тематика)

Производственно-технологический комплекс:

  • 2 завода и Технологический центр.

Презентацию для сотрудников и студентов РТФ, ММФ и ФИиВТ проводили Михеев Евгений Михайлович, специалист службы по управлению персоналом РФЯЦ-ВНИИЭФ, и Андреев Дмитрий Владимирович, начальник лаборатории, которые рассказали присутствующим о деятельности организации, о тех задачах, которые стоят перед коллективом Ядерного центра.

Особый интерес у студентов вызвал рассказ о кадровой и социальной политике, реализуемой в институте. Такой социальной политике, которая проводится в РФЯЦ-ВНИИЭФ, может позавидовать большинство предприятий и организаций нашей страны:

  • Гарантированный минимальный уровень начальной заработной платы для молодых специалистов в 2015 году – 39000 рублей.
  • При трудоустройстве выплачивается единовременное пособие («подъемные»), оплачивается проезд и суточные.
  • При трудоустройстве средний балл выпускника вуза по диплому не ниже «4».
  • Иногородним предоставляется общежитие.
  • В РФЯЦ-ВНИИЭФ действует программа «Доступное жилье», благодаря которой молодежь активно приобретает собственное жилье.
  • За всеми молодыми специалистами закрепляются наставники.
  • Имеется аспирантура по ряду специальностей.
  • ПГТУ имеет договор о сотрудничестве с РФЯЦ-ВНИИЭФ, благодаря которому наши выпускники ежегодно приезжают туда на практику и на работу.

Целью кадровой политики является обеспечение РФЯЦ-ВНИИЭФ персоналом, позволяющим максимально эффективно реализовать стратегические цели и задачи предприятия. Для развития трудовой и творческой активности молодых научных работников и специалистов, ускорения их научного и технического роста, повышения роли в выполнении научно-технических и производственных задач института в РФЯЦ-ВНИИЭФ работает программа Карьерный рост и научно-технический потенциал молодых работников:

  • назначается руководитель сроком на 3 года;
  • есть курсы по адаптации молодых специалистов,
  • имеется аспирантура,
  • регулярно проводятся конкурс «Лучший молодой специалист» и «Инженер года», по результатам которого победитель получает хорошую премию и внеплановое повышение в должности.

В целях привлечения молодых работников, их закрепления, повышения квалификации, обеспечения карьерного роста, социальных гарантий и развития наставничества в ФГУП РФЯЦ-ВНИИЭФ создан Совет молодых ученых и специалистов, основными направлениями работы которого являются:

  • научное,
  • правовые и социальные вопросы,
  • образовательное,
  • спортивная работа,
  • культурно-массовая работа,
  • связь с общественностью,
  • социально-жилищное.

Современное производство требует от специалиста любого уровня крепкого здоровья, выносливости, способности переносить перегрузки. Охрана здоровья - часть общей системы, направленной на управление рисками, связанными с деятельностью предприятия. Медицинские и оздоровительные программы РФЯЦ-ВНИИЭФ, направленные на охрану здоровья, отличаются комплексным подходом. Социальное обеспечение работников: коллективный договор, пенсионная программа, медицинское обеспечение, социальная поддержка пенсионеров, санаторно-курортное лечение, жилищная программа, оказание материальной помощи на лечение, при рождении.

В конце встречи Михеев Е.М. ответил на многочисленные вопросы сотрудников и студентов ПГТУ. Студенты ПГТУ проявили интерес к перспективе прохождения практики и дальнейшего трудоустройства в организации.

Студенты РТФ, ММФ и ФИиВТ, заинтересованные в прохождении практики и трудоустройстве в РФЯЦ-ВНИИЭФ, могут обратиться в Центр карьеры ПГТУ (ул. Волкова, 149, здание 5-го общежития).

Дата публикации: 23.04.2015

Возврат к списку

© 2006-2016 Поволжский государственный технологический университет, ФГБОУ ВО «ПГТУ».
Почтовый адрес: 424000, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, пл. Ленина, дом 3.
Телефоны: (8362) 45-53-44 (ректор); 45-02-72 (приёмная комиссия).

При использовании текстовой информации, фото- и видеоматериалов ссылка на сайт обязательна.

Создание и продвижение сайтов www.citrus-soft.ru